{"id":26372,"date":"2021-07-27T15:02:13","date_gmt":"2021-07-27T13:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/?page_id=26372"},"modified":"2022-12-28T15:25:58","modified_gmt":"2022-12-28T14:25:58","slug":"car-allowance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/lexikon\/car-allowance\/","title":{"rendered":"Car Allowance"},"content":{"rendered":"\t\t
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Der Begriff Car Allowance taucht immer h\u00e4ufiger auf, wenn es um Firmenwagen<\/a> geht. \u00dcbersetzt bedeutet er so viel wie \u201eFahrzeug-Zulage\u201c: ArbeitgeberInnen schie\u00dfen eine bestimmte Summe hinzu, damit \u00a0ArbeitnehmerInnen ein Fahrzeug privat finanzieren k\u00f6nnen. Anders als ein klassischer Dienstwagen geh\u00f6rt das Auto damit den MitarbeiterInnen. Daraus ergeben sich zahlreiche steuerliche, versicherungs- und abrechnungstechnische Fragen f\u00fcr die Belegschaft und das Unternehmen.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Was steckt hinter dem Begriff Car Allowance?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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In vielen Unternehmen ist ein Firmen- beziehungsweise Dienstwagen unverzichtbar. Das gilt etwa f\u00fcr Au\u00dfendienstmitarbeiterInnen, Service- oder Handwerksbetriebe. Anstelle eines klassischen Firmenautos bringen immer mehr Unternehmen das Thema Car Allowance ins Spiel. Doch was ist damit eigentlich gemeint – gibt es bei Car Allowance eine\u00a0Tankkarte\u00a0<\/a>und andere\u00a0Goodies?<\/p>

Car Allowance bezeichnet eine \u00dcberlassungspauschale, die MitarbeiterInnen von Arbeitgebenden erhalten, wenn sie ihren Privatwagen f\u00fcr dienstliche Zwecke nutzen. Sie soll etwa Faktoren wie die Abnutzung beziehungsweise den Verschlei\u00df abdecken.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Unterschied Car Allowance vs klassischer Dienstwagen<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein Dienstwagen dagegen geh\u00f6rt den ArbeitgeberInnen und wird den Mitarbeitenden gestellt. Nutzen diese das Fahrzeug auch privat, muss dies in der Regel dokumentiert werden. Zudem wird das Firmenauto versteuert, entweder nach der\u00a0Ein-Prozent-Regel<\/a>\u00a0\u2013 ein Prozent vom Listenpreis wird dem monatlichen Gehalt zugerechnet und entsprechend versteuert \u2013 oder mittels eines Fahrtenbuchs<\/a>\u00a0<\/a>nachgehalten.<\/p>

Bei der Frage Car Allowance oder Firmenwagen entscheidet sich ein Gro\u00dfteil der Unternehmen f\u00fcr das Dienstfahrzeug. In anderen L\u00e4ndern ist die \u00dcberlassungspauschale schon weiter verbreitet, hierzulande wird es f\u00fcr viele jedoch immer interessanter. Car Allowance hat f\u00fcr beide Seiten viele Vorteile \u2013 allerdings gibt es auch Nachteile, die vor der Entscheidung bekannt sein sollten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Car Allowance oder Firmenwagen: Die Vor- und Nachteile der Auto-Zusch\u00fcsse<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ein Vorteil des Prinzips \u201e\u00dcberlassungspauschale\u201c wiegt besonders schwer: Die Entlastung f\u00fcr die\u00a0Fuhrparkleitung<\/a>. Schlie\u00dflich k\u00fcmmern sich die MitarbeiterInnen selber um die Anschaffung und den Unterhalt des Fahrzeugs. Auch Inspektionen,\u00a0T\u00dcV<\/a>, Wartungen und Reparaturen fallen in ihren Verantwortungsbereich. Das gef\u00e4llt dem Unternehmen \u2013 den Mitarbeitenden aber wom\u00f6glich weniger. Viele Betriebe haben daf\u00fcr L\u00f6sungen, zum Beispiel hauseigene Werkst\u00e4tten.<\/p>

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Geringere Kosten auf Betriebsseite<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ebenfalls vorteilhaft sind die Kosten: Zwar f\u00e4llt die monatliche Pauschale an, deren H\u00f6he ist \u00fcblicherweise abh\u00e4ngig vom Fahrzeugmodell, der Ausstattung, aber auch von den betrieblich gefahrenen Kilometern ist, doch ist diese in aller Regel niedriger als eine Neuanschaffung beziehungsweise deren Raten oder die Nebenkosten eines Leasingvertrags (Stichwort Kilometerrisiko). Mit diesem m\u00fcssen sich etwa Fuhrparks und Unternehmen mit Fahrzeugflotten nicht mehr besch\u00e4ftigen. Nachteile f\u00fcr Betriebe gibt es wenige. Sofern das Prinzip Car Allowance MitarbeiterInnen angeboten wird, die ohnehin viele Fahrten t\u00e4tigen und sich die Pauschale folglich lohnt, stehen der Strategie kaum Minuspunkte entgegen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gibt es Nachteile f\u00fcr die MitarbeiterInnen, etwa hinsichtlich Car Allowance und Tankkarte?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Diese k\u00f6nnen jedoch f\u00fcr MitarbeiterInnen entstehen. Ein wichtiger Punkt ist n\u00e4mlich die Fahrzeugwahl. In dieser ist man nicht unbedingt frei, wenn der Arbeitgebende sich an den Fahrzeugkosten beteiligt. Wird ein repr\u00e4sentativer Dienstwagen gefordert und ein Kleinwagen ist vorhanden, kann das Unternehmen sein Veto einlegen. Auch Bestimmungen hinsichtlich der Ausstattung, Wartung und Pflege sind zul\u00e4ssig.\u00a0Steuern und Versicherungen zahlen ArbeitnehmerInnen in aller Regel selber, nicht jedoch den Sprit. Es wird h\u00e4ufig im Rahmen einer Car Allowance eine Tankkarte zur Verf\u00fcgung gestellt, alternativ k\u00f6nnen Tankquittungen f\u00fcr dienstliche Fahrten eingereicht werden.\u00a0<\/span>Last, but not least, geh\u00f6rt das Fahrzeug den FahrerInnen \u2013 f\u00fcr viele ist das ein nicht zu untersch\u00e4tzender Vorteil, denn es muss etwa nicht gefragt werden, ob das Auto f\u00fcr l\u00e4ngere Touren verwendet werden kann, etwa f\u00fcr Urlaube. Auch die notwendigen Ma\u00dfnahmen nach einem Unfall oder einem Schaden sind f\u00fcr den Arbeitnehmende mit weniger Aufwand verbunden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Was gilt es bei der Car Allowance Versteuerung zu beachten?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wenn es um das Thema Dienstwagen geht, denkt man zumeist an den klassischen Firmenwagen, den das Unternehmen seinen Besch\u00e4ftigten \u00fcberl\u00e4sst. Dabei sucht die Firma das Fahrzeug aus und ist f\u00fcr die komplette Administration verantwortlich. F\u00fcr die Besch\u00e4ftigten bedeutet dies jedoch, dass sie kaum einen Einfluss darauf haben, welches Fahrzeug ihnen \u00fcberlassen wird. M\u00f6chten sie das Fahrzeug zudem selbst nutzen, muss der private Anteil akribisch dokumentiert werden – idealerweise in Form eines Fahrtenbuchs. Anderenfalls greift die so genannte Ein-Prozent-Klausel, nach der monatlich pauschal 1% des Fahrzeuglistenpreises dem Gehalt zugeschlagen wird und entsprechend versteuert werden muss.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Verantwortung liegt bei Mitarbeitenden<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bei der Car Allowance sind die Besch\u00e4ftigten selbst f\u00fcr Kauf, Unterhalt und Versteuerung des Fahrzeugs verantwortlich und erhalten vom Unternehmen nur eine finanzielle Nutzungspauschale f\u00fcr dienstliche Fahrten mit dem Fahrzeug. Dennoch gibt es auch bei der Car Allowance Versteuerungspunkte, die zu beachten sind. So entf\u00e4llt bei der Car Allowance die Steuer f\u00fcr den\u00a0<\/span>geldwerten Vorteil<\/a>, die sonst bei der privaten Nutzung f\u00e4llig w\u00e4re. Daf\u00fcr m\u00fcssen Besch\u00e4ftigte bei Car Allowance die Steuer f\u00fcr die vom Unternehmen gezahlte Nutzungspauschale bezahlen. Allerdings sind Besch\u00e4ftigte dann stets Eigent\u00fcmer der Fahrzeuge und behalten dieses auch, wenn sie das Unternehmen verlassen sollten. Zudem ist es bei der Car Allowance rein von der Versicherung abh\u00e4ngig, ob Familienmitglieder das Fahrzeug steuern d\u00fcrfen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wie wirkt sich die Car Allowance bei der Steuer aus?<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Car Allowance in der Steuererkl\u00e4rung absetzen?\u00a0Zun\u00e4chst stellt sich den MitarbeiterInnen vielleicht diese Frage. Allerdings zahlt das Unternehmen seinen Besch\u00e4ftigten hier eine Pauschale f\u00fcr die dienstliche Nutzung des Fahrzeugs, daher erh\u00e4lt man die Pauschale f\u00fcr die Car Allowance mit der Gehaltsabrechnung, wo sie versteuert wird und die Sozialabgaben f\u00e4llig werden.<\/span><\/p>

Dem entgegen stehen die Steuern, die man sonst f\u00fcr die private Nutzung eines \u00fcberlassenen Firmenwagen zu bezahlen h\u00e4tte. Auch hat man bei der Car Allowance nahezu die alleinige Entscheidung dar\u00fcber, welches Fahrzeug mit welcher Ausstattung und in welcher Farbe angeschafft wird. Das Unternehmen hat hierauf nur wenig Einfluss.\u00a0Ob sich Car Allowance f\u00fcr die einzelnen Interessierten rechnet oder nicht, muss individuell ermittelt werden. Hierzu gibt es Rechenprogramme, um die finanziellen Vor- und Nachteile f\u00fcr jeden Einzelnen rechnerisch zu ermitteln.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ist die Car Allowance eine L\u00f6sung f\u00fcr den Fuhrpark?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Im Fuhrpark ergibt sich aus dem Prinzip der Car Allowance ein weiterer Vorteil: Da das Fahrzeug den ArbeitnehmerInnen geh\u00f6rt, diese sich folglich mit den Sicherheits- und Betriebsbesonderheiten auskennen, ist keine Einweisung notwendig. Dar\u00fcber hinaus gelten die berufsgenossenschaftlichen Vorschriften wie insbesondere die UVV (Unfallverh\u00fctungsvorschriften<\/a>). Auch weitere administrative T\u00e4tigkeiten wie F\u00fchrerscheinkontrolle <\/a>und Fahrerunterweisung entfallen. Bei Verkehrsversto\u00df sind Haltende gleichbedeutend mit den FahrerInnen. So muss dieser weder umst\u00e4ndlich ermittelt, noch eine Haftung ausgeschlossen werden. Ob sich Car Allowance auf der Gehaltsabrechnung lohnt, ist reine Rechensache der ArbeitnehmerInnen. Ein Car Allowance Rechenbeispiel sollte daher immer an erster Stelle stehen, sofern die MitarbeiterInnen die Wahl haben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Weitere Beitr\u00e4ge zum Thema Fuhrparkverwaltung:<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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