{"id":39402,"date":"2022-11-23T18:34:39","date_gmt":"2022-11-23T17:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/?page_id=39402"},"modified":"2022-12-08T13:52:52","modified_gmt":"2022-12-08T12:52:52","slug":"wegeunfall","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/lexikon\/wegeunfall\/","title":{"rendered":"Wegeunfall"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ein Wegeunfall ist ein Ereignis, das der verunfallten Person auf dem direkten Weg zwischen der Haust\u00fcr und dem Zugang zur Arbeitsst\u00e4tte oder auf dem notwendigen R\u00fcckweg widerf\u00e4hrt. Da es keine vollst\u00e4ndig \u00fcbereinstimmende Definition des Begriffs Unfall gibt, wird h\u00e4ufig die Definition aus dem deutschen Versicherungsvertragsgesetz (VVG) zur Unfallversicherung angewandt. In \u00a7 178, Absatz 2, wird Unfall wie folgt definiert:<\/span> \u201eEin Unfall liegt vor, wenn die versicherte Person durch ein pl\u00f6tzlich von au\u00dfen auf ihren K\u00f6rper wirkendes Ereignis unfreiwillig eine Gesundheitssch\u00e4digung erleidet<\/span><\/i>.\u201d Die Unfreiwilligkeit wird bis zum Beweis des Gegenteils vermutet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Die Wahl der Verkehrsmittel ist unerheblich und darf nicht vorgeschrieben werden. Ob die verunfallte Person zu Fu\u00df und mit dem \u00d6PNV, oder in einem zugelassenen Fahrzeug unterwegs war, ob Hilfsmittel wie Inline-Skates, Skis oder motorisierte Krankenst\u00fchle verwendet wurden, spielt keine Rolle. Ma\u00dfgebend ist ausschlie\u00dflich die Frage, ob sich der Unfall auf dem <\/span>Arbeitsweg <\/span><\/a>ereignete.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wegeunfall und der Arbeitsweg<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Wegeunfall\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Arbeitsweg beginnt an der Haust\u00fcr, nicht an der Wohnungst\u00fcr des Geb\u00e4udes, in dem sich die verunfallte Person vor der Arbeitsaufnahme aufgehalten hat. Dies muss nicht der Hauptwohnsitz oder der Meldeort sein. Der Weg endet bei gr\u00f6\u00dferen Firmen in der Regel am Haupteingang zum Betrieb, ansonsten am Zugang zum Einsatzort, der auf Anweisung des Arbeitgebers zum Beginn der Arbeitszeit auch au\u00dferhalb des Betriebsgel\u00e4ndes liegen kann. Nach Erreichen des Einsatzortes sind Unf\u00e4lle die Definition nach Arbeitsunf\u00e4llen.\u00a0<\/span>Der R\u00fcckweg vom Arbeitsort zur aktuellen Wohnung muss nicht identisch mit dem Hinweg sein. Wenn ge\u00e4nderte Lebensumst\u00e4nde oder Verkehrslagen es erfordern, gelten auch andere Routen als Arbeitswege, soweit sie als direkt angesehen werden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wer ist alles durch die Versicherung gesch\u00fctzt?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Gesetzlich gesch\u00fctzt sind nicht nur ArbeitnehmerInnen, sondern auch Kinder auf dem Weg zum Kindergarten oder zur Schule, und Jugendliche und Studierende auf dem Weg zur Ausbildungsst\u00e4tte. Auch ehrenamtlich T\u00e4tige und EntwicklungshelferInnen sind gesetzlich unfallversichert. <\/span>F\u00fcr beamtete Personen gelten die Bestimmungen der allgemeinen Unfallversicherung nicht, da sie der Dienstunfallf\u00fcrsorge unterliegen. Das Beamtenversorgungsgesetz unterscheidet auch nicht zwischen Wegeunfall und Dienstunfall (\u00a7 31, Absatz 2 BeamtVG).<\/span><\/p>

Bei Auszubildenden wird der Weg zur Berufsschule und angeordneten Fortbildungsst\u00e4tten dem Arbeitsweg gleichgestellt. F\u00fcr ArbeitnehmerInnen gilt dementsprechend der Weg zu von der Arbeitgeberseite geforderten Fortbildungsma\u00dfnahmen als Arbeitsweg.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Der Arbeitsweg muss nicht die k\u00fcrzeste, sondern kann die praktischste Verbindung zur Arbeit sein. Abweichungen davon unterbrechen den Versicherungsschutz, bringen ihn aber nicht zum Erliegen, solange die Unterbrechung unter zwei Stunden bleibt. Eink\u00e4ufe, Besuche einer Tankstelle, die nicht unmittelbar zur Fortsetzung des Weges notwendig sind, und Besorgungen jeder Art, die nicht direkt am Arbeitsweg erfolgen, sind nicht versichert.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Abgrenzungen und Ausnahmen beim Wegeunfall<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bei der Definition des Arbeitsweges gibt es zahlreiche Finessen. Als Haust\u00fcr kann auch der Rei\u00dfverschluss eines Zeltes, die T\u00fcre eines Campingwagens oder das Portal eines Hotels betrachtet werden. Wege zu einer Kaffeepause oder in eine Betriebskantine werden der pers\u00f6nlichen Lebensf\u00fchrung zugerechnet und sind nicht versichert. Kurios ist die Beurteilung der Wege zu und von einer Zigarettenpause. Da die Raucherpause keine Arbeitszeit ist, besteht w\u00e4hrend der Pause kein Versicherungsschutz. Die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz wird aber als Arbeitsweg betrachtet und ein Unfall bei dieser Gelegenheit gilt als Wegeunfall.<\/span><\/p>

Abweichungen vom direkten Arbeitsweg wegen der unerl\u00e4sslichen Betreuung von Kindern gelten nicht als Unterbrechung des Arbeitsweges. Umwege, die sich durch die Bildung von Fahrgemeinschaften mit anderen ArbeitnehmerInnen ergeben, bleiben ebenfalls durch die gesetzliche Unfallversicherung gesch\u00fctzt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Die Rolle der Berufsgenossenschaften beim Wegeunfall<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Die Berufsgenossenschaften sind die Tr\u00e4ger der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie \u00fcbernehmen alle Kosten f\u00fcr Heilbehandlungen und notwendige Ger\u00e4tschaften, regeln die Feststellung der Arbeitsf\u00e4higkeit und unterst\u00fctzen begleitende Ma\u00dfnahmen zur Rehabilitation und Wiedereingliederung der Gesch\u00e4digten. Daher muss f\u00fcr den Wegeunfall die Berufsgenosschenschaft eingeschaltet werden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bei einer dauerhaften Erwerbsminderung werden die Leistungen zwischen der Unfallversicherung (Unfallrente) und der Rentenversicherung (Erwerbsminderungsrente) aufgeteilt. Bei Unf\u00e4llen mit Todesfolge bezahlen die Genossenschaften Sterbegeld, die unmittelbaren \u00dcberf\u00fchrungs- und Bestattungskosten sowie Hinterbliebenen- und Waisenrenten.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Nach dem Wegeunfall<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es ist Pflicht, innerhalb von drei Tagen der zust\u00e4ndigen Berufsgenossenschaft einen Wegeunfall zu melden. Dies geh\u00f6rt zu den Aufgaben der ArbeitgeberInnen, die einen Arbeitsunfall auch dokumentieren m\u00fcssen. Da ein Wegeunfall meist au\u00dferhalb des Betriebsgel\u00e4ndes geschieht, muss die Arbeitgeberseite informiert werden, um t\u00e4tig werden zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bei Sch\u00e4digungen, deren Behandlung und Heilprozesse voraussichtlich l\u00e4nger als eine Woche dauern, ist der Besuch eines\/r von der Berufsgenossenschaft bestellten Durchgangsarztes\/\u00e4rztin zwingend vorgeschrieben. Neben einer m\u00f6glichen Erstbehandlung erfolgt bei diesem Schritt die Einleitung weiterer medizinischer Ma\u00dfnahmen und die \u00dcberweisung zu Arztpraxen und anderen Behandlungsorten. Dazu ist keine Versichertenkarte notwendig, da die Krankenkassen nicht in die Pflicht genommen werden. Wer nach einem schweren Unfall in einer Unfallabteilung oder in einer Unfallklinik landet, wird automatisch entsprechend untersucht.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Weitere finanzielle Folgen<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Die Berufsgenossenschaften tragen alle Kosten f\u00fcr die medizinisch notwendigen Behandlungen und Hilfsmittel nach einem Wegeunfall, zahlen aber kein Schmerzensgeld. Auch die Aufwendungen zur Beseitigung von Sachsch\u00e4den an einem Fortbewegungsmittel, bis hin zum Ersatz nach Totalschaden, werden von der gesetzlichen Unfallversicherung nicht \u00fcbernommen. Beispielsweise m\u00fcssen die Sch\u00e4den an einem privaten Pkw von der verunfallten Person selbst getragen werden, wenn bei Eigenverschulden keine Kaskoversicherung ganz oder teilweise in Anspruch genommen werden kann. Wurde der Unfall durch eine andere Person verursacht, haftet diese oder deren Haftpflichtversicherung. Au\u00dferdem kann dann ein Schmerzensgeld verlangt werden. <\/span>Die Unterscheidung von Wegeunfall und Arbeitsunfall ist aus der Sicht des Gesetzgebers f\u00fcr den Arbeitsfrieden n\u00f6tig. Die Arbeitgeberseite und ArbeitskollegInnen sind durch einen gesetzlichen Haftungsausschluss gesch\u00fctzt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wichtig ist nach einem schweren Wegeunfall die Lohnfortzahlung. Nach einer mindestens vier Wochen dauernden durchgehenden Besch\u00e4ftigung besteht das Anrecht auf bis zu sechs Wochen Lohnfortzahlung durch die Arbeitgeberseite. Danach \u00fcbernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Verletztengeld, das sie von der Unfallversicherung zur\u00fcckholt. Nach 78 Wochen endet die Zahlung von Verletztengeld, das 80 Prozent des letzten Bruttogehaltes betr\u00e4gt, abz\u00fcglich der Arbeitnehmeranteile von Pflichtversicherungen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Auswirkungen auf den Fuhrpark des arbeitgebenden Unternehmens<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ein Wegeunfall wirkt sich auf einen Fuhrpark nur aus, wenn ein Fahrzeug so stark besch\u00e4digt wurde, dass es entweder l\u00e4ngere Zeit unbenutzbar ist oder als Totalschaden abgeschrieben werden muss. Die Haftungsfrage ist das gr\u00f6\u00dfte Problem und ist oft vertraglich nicht pr\u00e4zise definiert. Wegeunf\u00e4lle k\u00f6nnen dann vorliegen, wenn die Nutzung auch f\u00fcr private Zwecke ausdr\u00fccklich gestattet ist. Bei der Nutzung eines Fuhrparkwagens w\u00e4hrend der Arbeitszeit zum Vollzug eines Arbeitsauftrages sind Unf\u00e4lle Arbeitsunf\u00e4lle. Dabei kommt eine Teilhaftung f\u00fcr den Fahrer bei erh\u00f6hter Fahrl\u00e4ssigkeit in Frage. Dies gilt insbesondere bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Bei normaler Nutzung haftet das Unternehmen als Fahrzeughalter selbst, sofern nicht eine dritte Person den Unfall verursacht.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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