{"id":29865,"date":"2021-12-29T18:01:09","date_gmt":"2021-12-29T17:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/?p=29865"},"modified":"2024-05-07T13:02:11","modified_gmt":"2024-05-07T11:02:11","slug":"firmenwagenueberlassung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vimcar.de\/boxenstopp\/blog\/firmenwagenueberlassung\/","title":{"rendered":"Firmenwagen\u00fcberlassung – Was Sie jetzt wissen sollten"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Wer wei\u00df schon, dass die Mitnahme von MitarbeiterInnen im Falle einer Privatnutzung des Dienstwagens keine steuerfreie Sammelbef\u00f6rderung ist? Bei der Firmenwagen\u00fcberlassung an ArbeitnehmerInnen gibt es einiges zu beachten. Was genau, das lesen Sie hier.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Im Artikel erfahren Sie:<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

  1. Vertragliche Regelung<\/strong>: Ein \u00dcberlassungsvertrag f\u00fcr Firmenwagen ist empfehlenswert, um Nutzungs-, Kosten- und Haftungsregelungen klar festzulegen.<\/p><\/li>

  2. Wichtige Vertragsinhalte<\/strong>: Der Vertrag sollte Details wie Nutzungsumfang, Haftungsbedingungen, Kostenregelungen und steuerliche Behandlung der Privatnutzung enthalten.<\/p><\/li>

  3. Steuerliche Aspekte<\/strong>: Die private Nutzung eines Firmenwagens wird steuerlich erfasst, entweder \u00fcber die Ein-Prozent-Regelung oder ein Fahrtenbuch.<\/p><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    Mit Klagen zum Thema Dienstwagen haben sich Gerichte \u00fcberdurchschnittlich h\u00e4ufig zu besch\u00e4ftigen. Das Spektrum reicht vom Entzug des Dienstwagens \u00fcber die Ausstattung bis zur steuerlichen Bewertung. Auf der anderen Seite kennen Arbeitskr\u00e4fte auch nicht immer ihre Grenzen. Das geht so weit, dass Fahrzeuge zu privaten Umz\u00fcgen genutzt werden. Manch einer Person soll auch schon mit dem Dienstwagen auf abgesperrten Rennstrecken gesichtet worden sein. Um das zu verhindern, bietet es sich an, bereits im Vorfeld der \u00dcberlassung von Dienstwagen Regeln bei der Firmenwagen\u00fcberlassung aufzustellen. Vorher gilt es zu kl\u00e4ren, welche Punkte daf\u00fcr wesentlich sind und f\u00fcr welche Punkte eine vertragliche Kl\u00e4rung durch \u00dcberlassungsregelungen vorgenommen werden sollte. Zur Firmenwagenu\u0308berlassung ben\u00f6tigt man nicht zwangsl\u00e4ufig eine vertragliche Regelung im Rahmen des Arbeitsvertrags. Dennoch bietet sich die vertragliche Regelung an. Ganz besonders dann, wenn auch die private Nutzung von Dienstwagen erlaubt ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Zwei\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Nicht ohne Vertrag<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    Trauen Sie ihren MitarbeiterInnen zu einhundert Prozent? Dann d\u00fcrfte ein Vertrag f\u00fcr eine Firmenwagen\u00fcberlassung \u00fcberfl\u00fcssig sein. JuristInnen empfehlen aber trotzdem eine Regelung. Ohne Vertrag stehen Unternehmen f\u00fcr alle Sch\u00e4den in der Pflicht. Dabei sollten im \u00dcberlassungsvertrag folgende Punkte verankert sein:<\/p>

    \u2022 Nutzungsregelungen
    \u2022 Kostenregelungen zur Fahrzeug\u00fcberlassung
    \u2022 Haftungsregelungen\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    Das Fuhrparkmanagement ist f\u00fcr die Einhaltung und Erstellung von Regelungen zur Firmenwagen\u00fcberlassungsregelung zust\u00e4ndig. Dabei sollte eine st\u00e4ndige prozessorientierte Anpassung an Unternehmensstrukturen stattfinden, die je nach Stand immer wieder aktualisiert werden sollte. In den Rahmen der \u00dcberpr\u00fcfungen fallen auch Leasing- sowie Versicherungsvertr\u00e4ge, genauso wie individuelle Arbeitsvertr\u00e4ge des dienstwagenberechtigten Mitarbeitendem sowie firmenwagenrelevante Betriebsvereinbarungen und tarifvertragliche Regelungen. In die Regelungen geh\u00f6rt dar\u00fcber hinaus die Kl\u00e4rung folgender Fragen:<\/p>

    \u2022 Wer hat einen Anspruch auf den Dienstwagen?
    \u2022 Wie ist die Geltung von Betriebsvereinbarungen bzw. einer Car Policy<\/a>?
    \u2022 Welche tarifvertragliche Regelungen gelten f\u00fcr MitarbeiterInnen?
    \u2022 Wie sieht die Datenverarbeitung und der Datenschutz aus?<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Weitere wichtige Punkte f\u00fcr die Firmenwagen\u00fcberlassung<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t


    Drei weiteren drei S\u00e4ulen der vertraglichen Regelung zur Dienstwagen\u00fcberlassung sollten Fuhrparkverantwortliche gleichfalls ber\u00fccksichtigen. Gibt es hier unzureichende Vorkehrungen, kann dies empfindliche Nachteile f\u00fcr den Betrieb bedeuten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Nutzungsregelungen<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t