- Oktober 21, 2021
- Lesedauer: 6 Minuten
Wo finde ich Fuhrparkleiter Jobs und erhöhe meine Chancen auf eine Anstellung? Und wo können Betriebe fachkundige Fuhrparkleiter finden? Welche Tipps und Tricks es bei der Suche gibt, verraten wir hier.
Im Artikel erfahren Sie:
Jobmöglichkeiten und Qualifikationen: Fuhrparkleiter beginnen oft als Quereinsteiger, wobei Weiterbildungen im Logistik- oder Automobiltechnikbereich hilfreich sind. Zertifizierte Ausbildungen zum Fuhrparkmanager sind verfügbar und erhöhen die Jobchancen.
Jobfindung und Karriereentwicklung: Stellenangebote für Fuhrparkleiter finden sich auf großen Online-Jobportalen und spezialisierten Websites. Lokale Zeitungen und Unternehmenswebseiten sind ebenfalls gute Quellen. Kontinuierliche Weiterbildung ist für die Karriereentwicklung im Fuhrparkmanagement essentiell.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche: Fuhrparkleiter verwalten und organisieren den Fuhrpark, führen Verhandlungen mit Dienstleistern und sind für die technische Verfügbarkeit der Fahrzeuge verantwortlich. Sie tragen auch wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung.
Essentiell für Betriebe: Fuhrparkmanagement Jobs
Ab einer bestimmten Größe des Fuhrparks benötigen Unternehmen in der Regel eine professionelle Verwaltung der Flotte. Ohne umfassendes Wissen, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und vor allem Organisationstalent können Fuhrparkmanager den Job nicht erfolgreich absolvieren.
Zu viele facettenreiche Aufgaben warten auf die Verantwortlichen. Wartungen, Reparaturen, die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge, sowie die Verteilung muss der Verantwortliche im Auge behalten. Flottenmanager Jobs gibt es viele, doch immer noch zu wenig qualifizierte Bewerber. Für Bewerber und Unternehmen ist es gleichermaßen schwierig, Stellenangebote für Fuhrparkleiter zu finden und zu selektieren.
Fuhrparkleiter Jobs – wo suchen?
Bislang gibt es die meisten Fuhrparkmanagement Jobs auf den einschlägigen großen Online-Portalen wie etwa Indeed, Stepstone oder Monster. Das Problem: hier müssen sich Bewerber durch eine Vielzahl von Angeboten klicken. Besser sind Websites, die sich ausschließlich auf Fuhrparkmanagement Jobs spezialisiert haben. Wird in einem Unternehmen ein Fuhrparkleiter gesucht, wird das Stellenangebot außerdem häufig zuerst auf der Unternehmensseite veröffentlicht. Daher sollten sich Bewerber eine Übersicht mit interessanten Firmen anlegen und deren Webseiten regelmäßig nach Fuhrparkleiter Jobs absurfen.
So finden Sie lokale Fuhrparkjobs
Fuhrparkjobs in Frankfurt, Hamburg, München oder Berlin werden häufig angeboten. Gerade in den Metropolen suchen Unternehmen vermehrt qualifiziertes Fachpersonal. Auch hier gilt: Fuhrparkleiter Jobs sind häufig in lokalen Zeitungen zu finden, weshalb die Print-Stellenmärkte nicht außer Acht gelassen werden sollten.
Einige Unternehmen inserieren ihre Stellen ausschließlich analog, sodass bei der Suche nach einem Fuhrparkleiter Job kein Weg an der Lokalzeitung vorbeiführt.
Wie erhöht man die Chancen auf einen Job im Fuhrparkmanagement?
Das wichtigste vorweg: Fuhrparkleiter beginnen häufig als Quereinsteiger. Da der Job kein klassischer Ausbildungsberuf ist, sind meist Weiterbildungen der richtige Weg zum Einstieg in dieses Berufsfeld. Über wichtige Kenntnisse für die Organisation eines Fuhrparks verfügen diejenigen, die eine Ausbildung im Logistik- oder Automobiltechnikbereich absolviert haben.
Eine Ausbildung zum Fuhrparkmanager bieten zahlreiche Organisationen an, darunter die DEKRA. Nach erfolgreich absolvierter Fuhrparkleiter Prüfung dürfen sich die Teilnehmer zertifizierter Fuhrparkmanager nennen. Ein branchenübliches Gehalt als Fuhrparkleiter liegt nach einer entsprechenden Ausbildung anfangs bei etwa 2.700 € bis 3.100 € pro Monat. Es kann bei entsprechender Qualifikation aber auch deutlich darüber liegen.
Stellenangebote im Fuhrparkmanagement finden sich in vielen Bereichen:
- Güterbeförderung
- Straßenverkehr
- Personenbeförderung
- Nahverkehr
- Kurierdienste oder Postdienste
- Tourismus
- Unternehmen
Fuhrparkleiter gesucht – so pushen Sie Ihre Karriere
Ohne Weiterbildung bleiben die nächsten Schritte auf der Karriere-Leiter verwehrt – attraktive Jobs im Fuhrparkmanagement sind nur mit frischen Fachkenntnissen zu bekommen. Die Arbeitsanforderungen und Aufgaben werden zunehmend komplexer, der Takt der Digitalisierung immer schneller. In Berufen, die eine Ausbildung zum Fuhrparkleiter voraussetzen, werden Sie nicht nur Größe sowie Zustand des Fuhrparks beurteilen müssen.
Auch Verhandlungen mit Dienstleistern, wie etwa Leasingfirmen, Fahrzeug- und Ersatzteilhändlern, gehören zum Alltag des Fuhrparkmanagements. Darüber hinaus kontrolliert der Fuhrparkleiter die Einsatzbereitschaft sowie technische Verfügbarkeit der Transportmittel, ist für Beschaffung von Fahrzeugen, Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen zuständig. Je mehr eine Fuhrparkleitung an Know-how besitzt, desto besser die Vergütung des Jobs als Fuhrparkleiter.
Wie findet man Fuhrparkleiter für sein Unternehmen?
Obwohl die Wichtigkeit eines professionellen Fuhrparkmanagements bei Unternehmen bekannt ist, steht das Thema nicht immer im Fokus von Geschäftsführern. Häufig fehlt dafür das ausgebildete Personal – und Personen werden als Fuhparkleiter eingesetzt, ohne über die passenden Kenntnisse zu verfügen. Auch der Arbeitsaufwand im Fuhrparkmanagement wird meist unterschätzt. Möchte ich mich als Unternehmen gegen Risiken absichern und eine professionelle Struktur aufbauen, benötige ich ein gutes Fuhrparkmanagement.
Wer also Stellengesuche im Fuhrparkmanagement durchforstet, sollte Online-Angebote nutzen, die sich nur auf dieses Berufsfeld beziehen. Eine andere Möglichkeit: selbst aktiv werden und Annoncen schalten. Dies kann zum einen auf der firmeneigenen Unternehmenswebsite geschehen, zum anderen bietet es sich auch an, Fuhrparkmanagement Stellenangebote auf Jobportalen wie Stepstone oder Indeed zu veröffentlichen.
Stellenbeschreibung zum Fuhrparkmanagement
Regelmäßige Führerscheinkontrolle, Fahrzeuginspektion und Verwaltung: Der Fuhrparkleiter Job ist umfassend und geht weit über die reine Flottenbetreuung hinaus. Um ein präzises Stellenangebot für Fuhrparkleiter auszuschreiben, können Sie eine Vorlage nutzen. Laden Sie jetzt die exemplarische Flottenmanager Stellenbeschreibung herunter und sehen Sie die wichtigsten Tätigkeitsbereiche eines Fuhrparkleiters auf einen Blick!
Fuhrparkleiter Jobs – diese Skills sollten Bewerber mitbringen
Ein Fuhrpark unterliegt keiner Mindestgröße. Aber bereits bei einer Flotte von drei oder vier Fahrzeugen ergeben sich eine Vielzahl an Aufgaben für den Flottenmanager. Entsprechend größer wird die Breite der Aufgaben in kleinen und mittleren Unternehmen mit bis zu 50 Fahrzeugen. Wird ein Fuhrparkleiter gesucht, benötigt dieser eine möglichst umfassende Qualifikation.
Wer das Fuhrparkmanagement bei einem neuen Arbeitgeber aufbaut oder weiterführt, kommt schnell mit rechtlichen Fragen in Berührung. Die Rechtsgrundlagen im Fuhrpark sollte sich das Fuhrparkmanagement und die Geschäftsführung also von Anfang an vor Augen führen, um weitreichende Strafen zu vermeiden. Die Fuhrparkleitung trägt deshalb auch eine beträchtliche wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung. Neben Empathie müssen Flottenmanager technische, wirtschaftliche, organisatorische und juristische Grundkenntnisse mitbringen.
Fuhrparkmanagement Jobs: Das sollten Unternehmen wissen
Bewerber sollten im besten Fall einen Nachweis über den Besuch eines Fuhrparkrechtsseminars besitzen. So können Mittelständler ein rechtliches Risiko minimieren.
Wenn die Geschäftsleitung die Halterpflichten nicht persönlich wahrnehmen will, muss sie diese übertragen. Die Haftung kann durch eine entsprechende Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder in der Aufgabenbeschreibung auf einen Fuhrparkverantwortlichen übertragen werden. In jedem Fall sollte das Unternehmen die Halterpflichten schriftlich in einem Vertrag festhalten.
Der Fuhrparkleiter wiederum muss zwingend über das für die Tätigkeit notwendige Wissen verfügen. Ständige Weiterbildungen für Fuhrparkverwalter und Flottenmanager sind deshalb unbedingt notwendig, um einen geregelten Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Umfassender Check-up von Bewerbern
Um sicher zu sein die passenden Kandidaten für die Fuhrparkmanagement Jobs im Unternehmen zu finden, ist eine genaue Prüfung der Unterlagen wichtig. Schließlich kümmern sich Fuhrparkmanager um bis zu 700 Teilprozesse. Etwa um Pflichten wie die Führerscheinkontrolle oder UVV. Dazu verändern sich Vorgaben aus der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung immer wieder. Werden diese Punkte vernachlässigt, bestehen bei Nichteinhaltung erhebliche Haftungsrisiken.
Ebenso zu den Aufgaben des Fuhrparkleiters gehören die Einweisungen in die Fahrzeugtechnik, die Überprüfung von Mängeln sowie Schäden am Fahrzeug und die Einweisung der Fahrer zum Verhalten bei Unfällen sowie der ordnungsgemäßen Dokumentation des gesamten Vorgangs. Auch die regelmäßige Schulung der Fahrer ist ein Teil des Fuhrparkmanagements Jobs. Unternehmen, die Bewerber ohne große Prüfung einstellen, riskieren juristische und wirtschaftliche Schäden. Das trägt letztlich zur Erhöhung der Betriebskosten bei.
Videozusammenfassung zum Beruf
FAQ
1. Wo findet man Jobs als Fuhrparkleiter?
Stellenangebote für Fuhrparkleiter sind auf großen Online-Jobportalen wie Indeed, Stepstone oder Monster zu finden. Spezialisierte Websites für Fuhrparkmanagement-Jobs und Unternehmenswebseiten sind ebenfalls gute Quellen.
2. Welche Qualifikationen sind für Fuhrparkleiter-Jobs erforderlich?
Viele Fuhrparkleiter beginnen als Quereinsteiger. Wichtig sind Kenntnisse im Logistik- oder Automobiltechnikbereich. Zertifizierte Weiterbildungen, wie die zum Fuhrparkmanager, erhöhen die Chancen auf eine Anstellung.
3. Welche Aufgaben hat ein Fuhrparkleiter?
Zu den Aufgaben eines Fuhrparkleiters gehören die Verwaltung und Organisation des Fuhrparks, Verhandlungen mit Dienstleistern, Kontrolle der Einsatzbereitschaft und technischen Verfügbarkeit der Fahrzeuge sowie die Beschaffung von Fahrzeugen und Ersatzteilen.
4. Wie kann man seine Karriere als Fuhrparkleiter vorantreiben?
Kontinuierliche Weiterbildung und das Erlangen frischer Fachkenntnisse sind entscheidend, um attraktive Jobs im Fuhrparkmanagement zu erhalten und die Karriereleiter aufzusteigen.
5. Was sollten Unternehmen bei der Einstellung eines Fuhrparkleiters beachten?
Unternehmen sollten auf eine umfassende Qualifikation und regelmäßige Weiterbildung der Kandidaten achten. Die Überprüfung der Unterlagen und Kenntnisse ist wichtig, da Fuhrparkmanager eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben.
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